CEDESA presenta la candidatura para el proyecto Extremadura Open Future

En Cedesa creemos en el aprendizaje constante como el mejor método de mantener la empresa actualizada, competitiva y acorde a los tiempos vertiginosos que vivimos en el sector de las nuevas tecnologías y el desarrollo software. Fieles siempre a nuestro espíritu expeditivo, nunca hemos titubeado a la hora de ponernos en manos de los mejores profesionales para ser instruidos y aconsejados en asuntos de gestión empresarial. Ocupados como estamos constantemente en actualizarnos en cuanto a tecnología, no podemos ni queremos descuidar el ámbito empresarial, por lo que no hemos dudado en presentar candidatura para el proyecto Extremadura Open Future, gestionado por la Junta de Extremadura, en colaboración con Telefónica España.

Durante el pasado mes de octubre, se abrió la convocatoria anual donde Telefónica debía escoger entre los proyectos más prometedores de la región, con la idea “acelerar startups innovadoras locales con potencial para el sector industrial”. Open Future, que desde el 2014 ha acelerado más de 1700 startups en más de 10 países diferentes, se presentaba pues como una oportunidad única de impulso y aprendizaje para Cedesa, por lo que presentamos como candidato a nuestro producto estrella en cuanto a innovación y gestión de recursos humanos: la plataforma LAPSO.

El requisito fundamental para ser aceptado consistía en “Tener un proyecto que haya pasado por una fase de incubación de al menos seis de duración demostrable y cuantificable, integrado en un Producto Mínimo Viable o un prototipo del mismo con el que el proceso pueda comenzar”, y nuestro sistema LAPSO cumplía con creces las expectativas. Logramos así despertar su interés, y a día de hoy Cedesa se encuentra dentro del programa de mentorización Open Future, con profesionales de Telefónica, con los que mantenemos reuniones periódicas. “Un trabajo exhaustivo de mentores, consultorías y empresas de amplio recorrido que le dan valor al proyecto en la comunidad de Extremadura”.

A mitad de camino entre lo que hemos conseguido y lo que pretendemos lograr, y dando al proyecto la importancia y seriedad que merece, actualmente tenemos a nuestros empleados más cualificados en dedicación al 100% al proceso de emprendimiento, dedicando todo su tiempo de trabajo al proceso de aceleración empresarial. Estamos convencidos de que caminando de la mano de los mayores profesionales, conseguiremos alcanzar cualquier meta que se nos presente en un futuro cambiante como el que estamos viviendo en estos tiempos.

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